Il D.Lgs. 81/2008 “SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO” stabilisce che tutti i titolari di impresa con dipendenti devono far frequentare ad uno dei suoi dipendenti…
…che assumerà il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), un corso in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il corso ha la durata di 32 ore distribuite generalmente in otto lezioni da quattro ore ciascuno.
Le materie trattate nell’ambito del percorso formativo vanno dall’individuazione delle figure coinvolte nell’applicazione della legislazione prevenzionale e le relative responsabilità: datore di lavoro, dirigenti scolastici, insegnanti, alunni, lavoratori, gli obblighi delegabili dei datori di lavoro, il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale, l’organizzazione e i compiti, la consultazione, partecipazione, informazione e formazione dei lavoratori, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, gli aspetti normativi dell’attività dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi, i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione analisi degli infortuni:
cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni, il documento di valutazione dei rischi, i contenuti e le specificità:
metodologia della valutazione e criteri utilizzati, l’individuazione e la quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare, le priorità e la tempistica degli interventi di miglioramento, la definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure attuate, ai rischi presenti in alcuni luoghi di lavoro.
Al termine verrà consegnato ai partecipanti un attestato di frequenza.
